Mejora los resultados de tu organización con equipos realmente preparados

La mayoría de las empresas invierte en capacitación… pero no logra cambiar cómo trabajan las personas.

Con E-Design Learning Impact®, transformamos la capacitación en un sistema de mejora del desempeño organizacional.

❌ La mayoría de las empresas, universidades e instituciones enfrentan el mismo desafío:

Cursos genéricos que no se adaptan a necesidades reales
Inversión en capacitación sin evidencia de impacto en resultados
Colaboradores que olvidan lo aprendido a las pocas semanas
Procesos que no mejoran en el trabajo real
Reportes llenos de métricas superficiales sin relación con desempeño

👉 Consecuencia: Presupuestos perdidos, equipos desmotivados y directivos que cuestionan el valor de la capacitación.

E-Design Learning Impact®: De la capacitación al desempeño organizacional

No desarrollamos cursos como fin.
Diseñamos e implementamos un sistema completo para:

🧠 Cómo logramos mejorar el desempeño real en tu organización

Diseño instruccional orientado a desempeño
Desarrollamos experiencias de aprendizaje basadas en resultados e indicadores de logro, conectando directamente con lo que las personas deben hacer en su trabajo.
Expertos validadores:
Trabajamos con tus especialistas internos o externos, transformando su conocimiento en acciones aplicables al trabajo.
Innovación con IA:
Incluimos herramientas como: Chatbots, Resúmenes progresivos, Avatares, Video casos, para mejorar la transferencia del aprendizaje.
Producción multimedia profesional:
Producimos con un diseño gráfico experto, videos, animaciones, simuladores, interactivos (Articulate + Genially), podcast e infografías. Todo orientado a mejorar la ejecución en el trabajo.

Evaluación de impacto a los 3 meses:
Medimos la transferencia al puesto de trabajo mediante: aplicación real del aprendizaje, evaluación de jefaturas, análisis de indicadores. No solo medimos aprendizaje, medimos desempeño.
Accesibilidad e inclusión:
Incluimos a nuestros cursos: Locución, subtítulos y transcripciones de recursos multidispositivos.
Implantación en LMS:
Trabajamos con Moodle, Canvas, Blackboard, entre otros. Integrando la capacitación al ecosistema del cliente.
Lengua de Señas (opcional):
Incorporamos a pedido este requerimiento. Disponible para cursos que requieran accesibilidad total.

Descubre cómo podemos ayudarte: agenda hoy una cita con nuestro equipo.

🔄 Nuestro sistema de mejora del desempeño en 3 etapas

01 Diagnóstico organizacional (DNC)

Identificamos brechas reales.
Analizamos procesos y resultados.
Detectamos qué afecta el desempeño.

02 Desarrollo y aplicación

Diseñamos experiencias aplicadas
Entrenamos en situaciones reales
Integramos aprendizaje al trabajo

03 Medición de impacto

Evaluamos cambios en desempeño
Comparamos indicadores
Entregamos decisiones basadas en datos

Nuestro proceso paso a paso

01 Diagnóstico de desempeño DNC

Analizamos tu organización, procesos e indicadores para identificar brechas reales que están afectando los resultados.

02 Levantamiento de información

Trabajamos con líderes y equipos para entender cómo se ejecuta el trabajo y detectar brechas por rol y área.

03 Diseño de solución aplicada

Diseñamos experiencias de aprendizaje orientadas al desempeño, alineadas a lo que las personas deben ejecutar.

04 Desarrollo de recursos y capacitación

Creamos recursos y ejecutamos capacitaciones online, presenciales o mixtas, enfocadas en la aplicación real.

05 Implementación y acompañamiento

Integramos la solución en tu organización y acompañamos la aplicación del aprendizaje en el trabajo.

06 Medición de impacto y mejora

Evaluamos resultados a 90 días, midiendo cambios en desempeño y ajustando para mejora continua.

🎁 Bonos incluidos en tu contratación

Módulo piloto gratuito, para validar la experiencia antes de invertir.
Kit de implementación de curso (Uso del Curso, Implementación Interna, Guía para Jefaturas / Líderes, entre otros).
Sesión estratégica 1:1 Su propósito: conectar la capacitación con los objetivos estratégicos de la organización (con registro grabado).
Plantilla de comunicación: 1 anuncio visual editable en Canva.
Evaluación de resultado de la implementación del curso en su primera impartición o dictación.

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💡 Financiamiento vía franquicia SENCE: usa tus excedentes de capacitación para costear DNC o cursos a medida.

Contamos con OTEC Sumando Capacitación SpA. www.otecsumando.cl

🚀 Tu organización logra:

🛡 Garantía de impacto

A los 3 meses medimos el impacto en desempeño. Si no se alcanza el nivel esperado: 👉 implementamos un plan de refuerzo sin costo adicional

📊 Historias que inspiran

Hemos desarrollado experiencias de aprendizajes para universidades, empresas e instituciones como:

Kupfer

Trabajamos en equipo, planificamos y desarrollamos cursos que lograron aumentar las ventas en el área de levantamiento de carga en aproximadamente un 17% en el año 2021.

UNAB Online

Desarrollamos 72 cursos para la Ruta Docente UNAB, que constó de 5 Diplomados.
Desarrollando recursos, implantación y actualización de recursos multimedia.

Academia Judicial

Llevamos 4 años produciendo cursos para esta institución. Cursos completos (D. instruccional y recursos), trabajando con expertos del ámbito judicial (Jueces, funcionarios, docentes y abogados).

PUCV / CONEDUCA

Desarrollamos cursos a medida sobre distintos temas enfocados en la capacitación interna de la institución (Inducción, Covid, Teletrabajo, Emergencias, Salas, entre otros).

📌 Lo que nos diferencia

Mientras otros entregan cursos, nosotros implementamos un sistema para mejorar el desempeño real de tu organización.

Diagnóstico de brechas reales que están afectando tus resultados

Desarrollo de capacidades directamente aplicables al trabajo

Medición del impacto en desempeño y resultados del negocio

👉 Eso significa que puedes demostrar, con datos concretos, que la inversión en formación sí mejora la ejecución, la eficiencia y los resultados de tu organización.

Descubre cómo podemos ayudarte: agenda hoy una cita con nuestro equipo.

🌟 De la capacitación a la transformación: nuestros clientes lo lograron

UNAB

Desarrollamos cursos tutoriales LMS Canvas para estudiantes y docentes

Academia Judicial

Curso Violencia contra las mujeres en razón de su género y acceso a justicia

PUCV

Desarrollo de curso Sistema de evaluación de desempeño (Tutorial)

Poder Judicial

Desarrollamos curso SITFA en formato Video Tutorial. 8 Meses de desarollo

UNICEF

Curso relacionado al Interés Superior del Niño, casos y cuidados

Analytics10

Cursos en formato Video Tutorial de Qlik Sense y app de clientes.

UPL

Curso Modelo Sell Out en inglés y español para dictación internacional

Kupfer

Cursos de Hidráulica Básica para vendedores, enfocado a subir ventas

Lo que dicen nuestros clientes

Accede al siguiente calendario para reservar una reunión personalizada con nuestro equipo experto.

🚀 No inviertas en capacitación sin impacto.

Invierte en mejorar el desempeño real de tu organización.

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E-Design es una empresa especializada en el desarrollo de soluciones educativas digitales, ofreciendo cursos e-learning personalizados para empresas e instituciones. No vendemos programas milagrosos ni soluciones rápidas para “hacerse rico”, sino herramientas y metodologías educativas diseñadas para mejorar las competencias y el rendimiento laboral. Creemos que, con la capacitación adecuada, los individuos y organizaciones pueden optimizar su desempeño y alcanzar sus objetivos de aprendizaje, pero no garantizamos resultados específicos. No hacemos afirmaciones sobre ganancias ni prometemos éxito financiero a través de nuestra capacitación. Todo el material proporcionado es propiedad intelectual protegida por derechos de autor y cualquier duplicación, reproducción o distribución está estrictamente prohibida. Consulte nuestra Divulgación completa para obtener detalles importantes.

Las declaraciones y representaciones son opiniones, hallazgos o experiencias de personas que han adquirido nuestros servicios educativos. Los resultados varían, no son típicos y dependen del esfuerzo, el tiempo y las habilidades individuales, así como de condiciones desconocidas y otros factores. No medimos ganancias ni rendimiento financiero, sino que rastreamos la satisfacción de los servicios mediante encuestas voluntarias. Los resultados muestran que la mayoría de nuestros clientes que aplican la capacitación observan mejoras en sus competencias laborales. Sin embargo, no debe equiparar la finalización de nuestros cursos con éxito financiero garantizado. Además, algunos clientes no continúan con el programa, no aplican lo aprendido o encuentran dificultades para lograr los resultados esperados.

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